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生活在杭州天堂 事业在浙江天健

颁布日期:2007年11月09日    

一、行业前景

1981年全国第一家会计师事务所成立,我国注册会计师行业恢复和发展的历史已经历了26个春秋。据统计,截至目前,全国已有执业注册会计师73,716人,会计师事务所4,265家(不含分所)。根据中央领导为注册会计师事业勾画的宏伟蓝图,到2010年,注册会计师从业人员将达到30万人。由此可以预见,随着社会主义市场经济建立进程的加快,改革开放的进一步深入,我国注册会计师审计必将发挥越来越大的作用,这是一个充满生机、蓬勃发展的朝阳行业。

 

二、企业简介

(一)发展历程:浙江天健会计师事务所有限公司是在成立于1983年的浙江会计师事务所的基础上,由资深注册会计师发起设立的浙江省第一家会计师事务所有限责任公司。浙江天健一贯坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的办所宗旨,经过25年的实践与探索,已形成了一套行之有效的、完整的操作规范和严密的质量控制体系,出具的专业报告在全国享有良好的声誉,几次获得殊荣:1995年因优良的执业质量,被中国证券监督管理委员会列为公开表扬的两家会计师事务所之一;1999年在浙江日报等主办的“99年浙江市场千种品牌万人评说活动中,被评为“99年浙江省公众形象优秀会计师事务所2002年被中国证监会和财政部授予执行A股公司补充审计试点业务及首次发行证券过程中的专项复核业务资格;2005年“浙江天健”被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省知名商号”。

浙江勤信资产评估有限公司是由注册资产评估师发起设立、浙江省最早、规模最大的资产评估机构,拥有财政部授予的资产评估资格和财政部与中国证监会联合授予的从事证券业务资产评估资格。公司的宗旨是“质量第一,信誉至上”。公司严格遵守国家法律法规,恪守独立、客观、公正的原则,适应改革开放和社会主义市场经济建设的需要,充分发挥自身在社会经济活动中的鉴证和服务作用,维护社会公共利益和投资者的合法利益。在执业中有一套严密的操作规范和质量控制体系。成立14年来,公司及其前身浙江资产评估公司承办60余家公司改制上市和各类企业资产评估项目2,000多项,评估资产价值2,500多亿元。

目前,浙江天健作为浙江省规模和影响力最大的会计中介服务机构,具有证券(期货)相关业务、金融相关审计业务、注册会计师法定业务、资产评估、房地产评估、土地评估、保险公估、管理咨询、税务代理、司法会计鉴定、工程造价咨询、注册会计师后续教育培训、会计人员继续教育培训、会计专业技术资格考试考前培训等多种执业资质。

为了让大家能对浙江天健有个更加直观的认识,下面简要摘编几组统计数据:

1999-2003年,在全国具有证券期货相关业务资格的会计师事务所中,按承办审计业务的上市公司家数排名,浙江天健稳居全国前三位;

2004-至今,浙江天健所承办审计业务的上市公司家数,位居全国第二。

自新中国证券市场恢复建立以来,由浙江天健作为申报会计师申请首次发行上市的上市公司家数,位列全国第一。

同时,我们所服务的客户也创造了中国证券市场的多项“第一”:

凤凰化工:第一家在上海证券交易所上市交易的异地上市公司;

东南发电:第一家在B股市场和伦敦证券交易所上市的公司;

天通股份:第一家自然人控股的A股上市公司;

国祥股份:第一家台商投资并控股的A股上市公司;

宁波东睦:第一家外商投资并控股的A股上市公司;

新 和 成:第一家在深圳证券交易所中小企业板发行的上市公司。

(二)组织架构:浙江天健内部的机构设置遵循精简、高效、有序、规范原则,倡导规范化执业、科学化管理、多元化经营、社会化服务,内设18个部门,分别为审计一部至八部、管理咨询部、税务代理部、资产评估部、保险公估部、业务发展部、技术部、行政管理部、编辑部、培训中心和财务部;设有四个非常设机构:执业技术委员会、业务发展委员会、风险对策委员会和编译委员会,分别着力于解决技术难题、规范执业行为;开发新型业务、健全服务功能;研究法律责任、规避执业风险;编译最新资料、传递政策信息。此外,还拥有七家关联公司:浙江天健税务师事务所有限公司、浙江勤信资产评估有限公司、浙江勤信房地产土地估价有限公司、浙江天健保险公估有限公司、浙江天健财经专修学校、浙江天健凯通财务咨询有限公司和浙江天健工程造价咨询有限公司。

(三)业务范围:浙江天健具有多项执业资格,能为社会提供多方位服务。主要业务范围有:股份制改组与上市服务;会计报表审计服务;资产评估服务;保险公估服务;税务服务;管理咨询服务;司法鉴定服务;工程造价咨询;培训服务。

(四)客户资源:浙江天健的客户以浙江地区为主,辐射全国;涉及能源、交通运输、通讯、机械、金融、建筑、房地产、电子、生物工程、医药、化工、家电、商业、纺织、旅游、食品、农业、林业等各行业。浙江天健目前已拥有包括杭州钢铁股份有限公司、浙江东南发电股份有限公司、浙江巨化股份有限公司和特大型上市企业浙江沪杭甬高速公路股份有限公司等75家上市公司和100余家准上市企业在内的固定客户400余家。

(五)人力资源:浙江天健从业人员500余名,平均年龄28岁。有博士、硕士学位和会计、经济、工程技术等高级专业职称80名;有注册会计师207名,注册税务师100名,注册资产评估师36人;此外还有一批土地估价师、房地产估价师、保险公估师等等。专业造诣深厚、务实经验丰富的资深专家和具有良好教育背景的后起之秀共同组成了一支整体业务素质较高、职业道德优良、年龄结构合理的执业队伍。

在人才引进任用方面我所主张公开、公平、竞争、择优,不拘一格选用人才,欢迎来自五湖四海的人才;我们力求服务专业化,配置专业人员既强调专业对口,更注重素质优秀,实行多渠道、多门类、多层次引进人才,不断地把有志于注册会计师、注册资产评估师事业的人才吸收到所里来,增添新的血液,增强发展后劲。重视年轻人,重点培养年轻人,重用年轻人,重担年轻人挑。

在员工职业规划方面,我所参照国际会计公司的通行做法和目前的发展需要,在员工级别上确定为十二级,每一级别都有明确的职责能力要求,让每一位员工在进所伊始就能看到自己的奋斗目标,激励大家不断进取,拼搏向上。对新员工明确要求:一年打基础,二年上水平,三年独当一面。实行“四重”方针:重视年轻人、重点培养年轻人、重用年轻人、重担年轻人挑,前提是德才兼备。在用人方面,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想,坚持能者上,平者让;亲疏不分、用人不妒。

 

在后续教育方面,我所坚持新员工上岗培训制度、老员工继续教育制度、外派员工回所回授制度、业务骨干学位深造制度,不遗余力培养人才。浙江天健非常重视员工个人的完善和发展,为员工提供系统的培训和深造机会。为此,我所设立了培训中心,建立了在职攻读学位、执业人员后续教育、新员工上岗培训、各类执业资格考试、专业技术资格考试、派送境外实习培训等多项制度,在经济上分别采取资助、奖励、全额报销、给予带薪学习假等鼓励措施,对获得全国或省劳动模范、先进工作者、巾帼英雄称号的,拥有博士、双硕士学位的,取得外国会计师执业资格(如ACCA)的,以及受聘担任大学兼职教授的在职员工,发给特殊人才津贴,对参加国家统一考试成绩优秀者给与特别嘉奖等等。

在激励与淘汰机制方面,我们坚持精神和物质并重方针,对成绩大、贡献突出的给予特别嘉奖。对素质低、没有责任心、不适合注册会计师业务的,则实行淘汰机制。在劳动报酬方面,根据责任轻重、风险大小、贡献多寡,实行按劳分配、多劳多得,不断完善分配制度,强化激励与制约机制。

(六)薪酬福利:浙江天健薪酬待遇较为优厚,主要分为以下三个部分:基本工资参照国家事业单位标准发放,浮动报酬按绩效发放,还有部分福利待遇。具体而言,进所第一年,年平均收入约4万元;第二年年平均收入在5万元以上;取得执业资格者年平均收入在6万元以上。同时,参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等,设立一系列住房补贴政策(住房公积金、租房补贴、购房补贴、购房无息借款和货币分房等),提供带薪年休假和每年一次公费旅游,统一制发工作服,统一体检等等。出差补贴按60/天计发。

(七)企业文化:“天行健,君子以自强不息”。浙江天健有着自己独特的企业文化,为了弘扬浙江天健企业文化,展示浙江天健企业精神,我所经常举办一些员工喜闻乐见的活动,如一年一届的员工运动会,员工年会文艺汇演,工会小组活动,员工旅游活动等等。这些都是推进浙江天健凝聚力工程建设的有效载体,彰显浙江天健员工风采的亮丽舞台,也是员工增进交流的良好机会,深得全所员工的热烈响应,充分体现出了浙江天健员工朝气蓬勃、奋发图强的精神风貌。

(八)专业研究:浙江天健一贯注重理论与实践的交融,有着浓重的学术氛围。在全国性的专业学术刊物上已发表数百篇专业论文;至今编辑了《执业会计师之友》305期;公开出版了《香港执业会计师手册》、《最新国际会计准则》、《台湾审计/财务会计准则公报》、《注册会计师探索与实践》、《注册会计师业务研究》、《年度会计报表审计实务-审计报告》(注册会计师后续教育系列丛书)、《股份制改组与上市公司审计》和《民间审计准则研究》等多部专业书籍。同时,浙江天健还运用自己的理论与实践服务于社会,如推荐人员担任全国政协委员、中国证监会股票发行审核委员会委员、中国注册会计师审计准则委员会委员、深圳证交所上市委员会委员等。

(九)办公场所:浙江天健所在地——杭州市,是浙江省的省会城市,全省政治、经济、文化和交通中心,是沿海开放城市,也是全国重点风景旅游城市和历史文化名城。经济发达、市场繁荣、内外贸易兴旺、交通电讯非常便利。特别是市场经济的发展,更为第三产业创造了良好的客观环境。近年来,杭州获得了:“联合国人居奖”、“国际花园城市2005-2007连续三年折桂“全国幸福指数最高城市”、2004-2007连续四年福布斯中国大陆最佳商业城市第一名、“中国最具经济活力城市”、“中国总体投资环境最佳城市(金牌城市)”、“2006年中国最佳旅游城市”、“全球竞争力第85位城市”、“全国绿化模范城市”、“国家环保模范城市”、“中国人居环境奖(水环境治理优秀范例城市)”等等荣誉称号,使杭州的人居环境得到了迅速提升,“住在杭州”城市品牌已经越来越多地被国内外人士所接受,吸引了海内外各类人才。

浙江天健办公地址在杭州市顶级中央商务区——黄龙CBD,位于天目山路与杭大路交界处的金鼎广场西楼6—10层,紧靠快速公交(B1线)黄龙站,交通便利。办公区域宽敞明亮,具有现代化、智能化、人性化和环保性,面积9,000平方米,浙江天健内部设有局域网,员工每人均有一个电子邮箱,业务人员电脑配置率100%

忆往昔,峥嵘岁月稠:浙江天健自1983年创建至今,在社会各界的关怀和全体员工的努力下,取得了卓著的成就,在行业中享有较高声誉;望未来,任重而道远:浙江天健的持续、稳健发展,需要五湖四海关心浙江天健事业的有志之士加入行列,携手共进,共创未来!

浙江天健会计师事务所有限公司、浙江勤信资产评估有限公司热忱欢迎志愿从事注册会计师审计、税务代理和资产评估的应届毕业硕士研究生、本科生加盟。

让我们“生活在杭州天堂,事业在浙江天健!”

 

三、2008年应届毕业生招聘计划和程序

 

(一)招聘计划:招聘下列专业对口、学业优秀(本科生班级成绩排名男女各前15名)、英语CET-608届大学本科、硕士毕业生183人:

工作岗位

专 业

硕士研究生

大学本科

其 他 要 求

财务审计

会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理

14

133

CPA考试通过者 或 具备较强计算机专业能力者 或 辅修经贸英语、法学者优先。

企业管理及其他经济类

6

2

英语(辅修意大利语或德语)

1

2

税务代理

财税、税收

1

3

会计

 

1

资产评估

财会、投资金融类

4

4

机械类、工程类

2

3

建筑类

2

2

保险公估

1

2

  计(183名)

31

152

 

(二)招聘程序:按照“公开、平等、竞争、择优”原则,经公开报名、审定资格、面试、实习考察、体检后,择优录用,签订就业协议 

1.报名登记

报名时间:1110-12月15

报名方式:请在我所网站(www.zjpccpa.com)下载《应届毕业生应聘报名表》填写各项内容,并将该报名表(粘上照片后)、个人简历、学业成绩名次证明、学校毕业生就业推荐表、身份证邮发(寄)我所。

E-mail:r@zjpccpa.com

咨询电话:0571-87719079

联系人:王小姐;

传真:0571-88216999

收信地址:杭州市西溪路128号 金鼎广场西楼6-10层 浙江天健会计师事务所有限公司人力资源部;邮编:310007

2.资格审查与应试通知

以学业成绩、行为品德等方面作为资格审查的主要内容。审查合格后,经浙江天健领导班子集体审定,确定参加面试人员名单,应试时间另行通知。

3.实习与体检

经测试合格的,进行实习考察(1-2个月)。实习考察合格后,组织体检。

4.体检合格的,签订就业协议。

 

 附件:应届毕业生应聘报名表

 

 

                                        浙江天健会计师事务所有限公司

                                        浙江勤信资产评估有限公司

                                           二〇〇七年十一月九日