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2009应届毕业生招聘计划
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1.招聘计划 招聘下列专业对口、学业优秀（本科生班级成绩排名男女各前15名）、英语CET-6的09届大学本科、硕士毕业生共183人：
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工作岗位 |
专 业 |
硕士研究生 |
大学本科 |
其 他 要 求 |
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财务审计 |
会计、审计、CPA方向、 国际会计、财务管理等 |
19 |
120 |
CPA考试通过者或 具备较强计算机专业能力者或辅修经贸英语、法学者优先 |
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其他财经类 |
2 |
12 |
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税务代理 |
财税、税收类 |
1 |
3 |
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资产评估 |
财会、资产评估类 |
3 |
2 |
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建筑、土木、工程管理类 |
2 |
2 |
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机械、设备类 |
2 |
2 |
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保险公估类 |
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2 |
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技术支持 |
会计、审计、CPA方向 |
3 |
2 |
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税务类 |
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1 |
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计算机软件 |
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1 |
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计算机美工 |
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1 |
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管理咨询 |
人力资源管理 |
1 |
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经济、管理、财经类 |
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2 |
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合 计（183名） |
33 |
150 |
2.招聘原则: 公开、平等、竞争、择优。
3.招聘程序：公开报名—审定资格—笔试/面试—实习考察—体检—签订就业协议。
(1)社会报名：请于11月1日至12月15日在我所网站（www.zjpccpa.com）下载《应届毕业生应聘报名表》填写各项内容，并将该报名表(粘上照片后)、个人简历、学业成绩名次证明、学校毕业生就业推荐表、身份证复印件邮发（寄）我所。地址：杭州市西溪路128号 金鼎广场西楼6-10层 浙江天健会计师事务所人力资源部；邮编：310007。联系方法: E-mail:r@zjpccpa.com；Tel：0571-87719079；Fax：0571-88216999。联系人：王小姐、陈小姐。
（2）校园报名：本所招聘小组将于11月份到有关学校进行校园宣讲招聘活动，请有意向的毕业生填写《应届毕业生应聘报名表》并按上述第（1）条要求附上有关证明材料，交于学院指定的老师（或辅导员）作统一安排。
（3）资格审查与应试通知：以学业成绩、行为品德等方面作为资格审查的主要内容。审查合格后，经浙江天健领导班子集体审定，确定参加笔试/面试人员名单，应试时间另行通知。
（4）实习与体检：经测试合格的，进行实习考察（1-2个月）。实习考察合格后，组织体检。
（5）签订就业协议书：体检合格，在一周内签订就业协议书，逾期不再保留录取名额。
附件：
(1)09应聘表格.doc
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